Werkgevers opgelet!

Werkgevers opgelet: begin 2018 goed en houd de administratie van uw werknemers bij om onverwacht hoge kosten te voorkomen! In een recente uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft het Hof zich gebogen over de vraag of de werknemer…

Geen concurrentie- relatiebeding bij detachering

Geen concurrentie- relatiebeding bij detachering Een overeengekomen concurrentiebeding en/of relatiebeding met een gedetacheerde werknemer of uitzendkracht is niet zomaar toegestaan, aldus de Rechtbank Rotterdam[1]. De rechter heeft bepaald…

Is een slapend dienstverband een nieuwe trend in het arbeidsrecht?

Onlangs heeft het hof zich gebogen over de vraag of een slapend dienstverband geoorloofd is. Bij een slapend dienstverband blijft de werknemer die langer dan twee jaar ziek is in dienst en lopen de re-integratieverplichtingen door, maar de werkgever…

Wanneer komt een beëindigingsovereenkomst tot stand?

De bedenktermijn is met de komst van de Wet Werk en Zekerheid onderdeel geworden van het arbeidsrecht, maar zorgt sindsdien ook regelmatig voor discussie tussen werkgever en werknemer bij het beëindigen van het dienstverband. De bedenktermijn…